Hays

Einkäufer/Disponent (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf CARGO.JOBS – Kennziffer: 212367

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Aufgaben

  • Beschaffung von Prototypenteilen und -materialien für Entwicklungsprojekte im Bereich Mercedes-Benz Vans
  • Operative Planung und Steuerung der Materialverfügbarkeit für Prototypenbau und Testphasen
  • Auswahl und Betreuung von Lieferanten, einschließlich der Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Konditionen
  • Überwachung von Lieferketten und Sicherstellung der termingerechten Lieferung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung und Logistik
  • Identifikation von Einsparpotenzialen im Beschaffungsprozess und Mitwirkung an der Optimierung der Beschaffungsstrategie
  • Management von Reklamationen und Abstimmung bei technischen Anforderungen mit den Fachbereichen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Auswertungen und Berichten zu Einkaufs- und Dispositionsprozessen

Profil

  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung:  Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Automobilbereich oder in der Beschaffung von Prototypenteilen
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Einkaufsmethodiken, Disposition und Logistikprozessen. Technisches Verständnis in Bezug auf Fahrzeugkomponenten von Vorteil
  • IT-Skills: Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Persönliche Fähigkeiten: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.